	한국전력 럭비단 선수 채용공고(안)

한국전력공사는 럭비선수(기간제)를 아래와 같이 모집합니다.

1. 채용인원 : 4명

2. 근무조건

○ 계약조건 : 기간제근로자

○ 계약기간 : 계약일로부터 1년

※ 계약기간은 근무평정 등 당사 사정에 따라 달라질 수 있음

○ 급여수준 : 월 350만원 수준(세전)  ※ 성과급은 평가결과에 따라 차년도 별도 지급

○ 근무장소 : 럭비훈련장(노원구) 및 한국전력 수도권 사업소

○ 담당업무 : 운동선수 및 사무 업무

3. 지원자격

구  분

내  용

채용수준

· 고등학교·대학 졸업 수준 (고등부·대학부)

자    격

· 최근 3년(’23. 1. 1~’25.10.31) 내 소속팀 15인제 경기(12경기 이상)에서 선수

본인 전체 출전 시간 중 아래 모집분야별 포지션으로 출전한 시간이 60%

이상인 자

모집분야			인 원	출전시간 산정
①	대학졸업수준	Fowards	2명	· 1~3번 출전시간 합산
②	고등학교 졸업수준	Backs	1명	· 9번 출전시간 합산
③			1명	· 12,13번 출전시간 합산

기    타

· ’26년 1월 12일부터 근무 가능한 자 (근무시작일은 변경될 수 있음)

채용제외

대상자

· 대한체육회 회원종목단체 선수 등록에 결격사유가 있는 자

· 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 [별첨]

4. 지원서접수 : ’25.11.24(월) ～ 12. 8(월) 18:00 까지

○ 접수방법 : E-mail 접수 (minseung.lee@kepco.co.kr)

○ 지원서류 : 별지 서식(7. 제출서류 참조)

5. 채용절차

구 분	전형단계	평가기준	배점	선발배수	동점자 처리기준
1 차	서류전형	- 경기력·출전경력·체력평가* 등 평가(100점) * 외부전문기관에서 실시	100	7배수	① 취업지원대상자 ② 평가항목순 (경기력>출전경력>체력평가)
2 차	면접전형	- 인성검사(적·부 판정) - 종합면접(100점)	100	1배수	① 취업지원대상자 ② 직전전형 득점순

※ 서류전형 응시인원이 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우, 서류심사 평가 총점 70점 이상 응시자 전원 합격

※ 서류·면접 전형 70점 미만 득점자 탈락 처리

6. 전형일정

구 분	일 자	비고
체력평가	’25.12.11(목) 13:00	서울
1차전형 합격자발표	’25.12.23(화)	이메일, SMS
2차 종합면접, 인성검사	’25.12.26(금)
2차전형 합격자 발표	’26. 1. 2(금)	이메일, SMS
건강검진, 신원조사	’26. 1. 8(목)	신원보증보험증권 대체 가능
근무시작일	’26. 1.12(월)

※ 상기 일정은 변경될 수 있음

※ 전형단계별 합격자는 이메일 및 SMS를 통해 개별 통보 예정

※ 2차 면접시 본인 확인을 위한 추가사항 제출 안내 예정

○ 목    적 : 면접전형시 본인 확인용

○ 대    상 : 1차전형(서류전형) 합격자

○ 제출사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진

○ 제출방법 : 이메일 제출(minseung.lee@kepco.co.kr)

○ 제출기간 : 서류전형 합격자 발표시 안내 예정

7. 제출서류

○ 지원기간내 지원서, 자기소개서, 윤리서약동의서, 개인정보수집동의서

(붙임 양식)  사본 e-mail 제출

○ 2차 전형 면접 종료 후 상기 서류 원본 및 선수등록확인서, 경기실적

증명서, 경기기록지(대한럭비협회 발급限), 최종학교 졸업증명서, 취업

지원대상자증명서(해당자) 제출

※ 외국 활동 이력이 있는 경우, 해당국 경기단체 발행 서류 및 공증된 번역본 포함 제출

8. 채용서류 반환 안내

○ 대 상 자 : 2차 면접전형 응시자

○ 방법/기간 : 유선 또는 이메일 신청/최종합격자 발표일로부터 14일간

○ 신청기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

9. 블라인드 채용 안내(별첨 참고)

○ 입사지원서 상 학교명, 학업성적, 주소, 가족관계 기재란 없음

○ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)

관련 내용 일체 기재 금지

○ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 입사지원서에 기재한 성명·연락처(휴대전화, 이메일 등) 및 서류전형

합격자에 한하여 수집한 등은 면접전형시 모두 블라인드 처리

○ 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 당사에서

정한 기준에 따라 감점 처리하며, 고의성이 명백한 경우 부적격 처리

10. 기타사항

○ 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형 후 수취함

○ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음

○ 지원서 접수시 입력착오, 오기재, 허위기재, 미기재 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

○ 면접전형시 본인의 신분증을 지참하여야 하며, 신분증 미지참자는 응시를 제한함. 인정 가능한 신분증은 국가보훈등록증, 대한민국 여권, 외국인등록증, 자동차운전면허증, 장애인등록증(주민번호 및 주소가 기재되어 있는 경우에 한함), 주민등록증, 청소년증으로 한정함. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ’주민등록증 발급신청 확인서‘를 제출한 경우에는 응시가 가능함

○ 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(지원자격 미달, 면접탈락 등)을 충족하지 못하는 경우 합격배수․선발예정인원보다 적은 인원을 선발할 수 있음

11. 문의처 : 한국전력공사 경영지원처 스포츠운영부(02-3456-5921~2)

붙 임		제출서류 양식

지 원 서

지원분야	( ① Fowards □, ② Backs □, ③ Backs □ ) [ ※ 해당 분야에 체크(□) ]
성 명	(한글)
연락처	(휴대폰) (이메일)
주 요 경력사항	대회 연월	대 회 명				소 속*				선발여부 (출전시간)		성 적			MVP수상 여부(O/X)
	2023.10	전국체육대회				국군체육부대				선발 (80’)		우승			O
	2022. 3	춘계럭비리그				대학교				교체 (10’)		3위			X
자격사항	취득일자		자격증명							발행처
* 국가대표, 국군체육부대, 해외팀, 국내팀, 청소년대표, 대학교, 기타 중 기재
지원서의 모든 기재사항이 사실과 다름없음을 확인하며, 합격 후 또는 입사 후에라도 허위기재 사실이 확인되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기 하지 않을 것을 서약합니다. 년 월 일 작성자 (印/서명)

[양식] 세부 경력사항 (미출전 경기까지 포함하여 소속팀 모든 경기 작성)

경 기 연월일	대 회 명	상대팀	소 속*	포지션	선발여부 (출전시간)	성 적	MVP수상 여부(O/X)
2023.10.19	전국체육대회	고려대	국군 체육부대	풀백	선발 (80’)	우승	O
2022. 3. 9	춘계럭비리그	한국전력	대학교	윙	교체 (10’)	3위	X
2022. 3. 5	춘계럭비리그	연세대	대학교	윙	미출전	3위	X

경 기 연월일	대 회 명	상대팀	소 속*	포지션	선발여부 (출전시간)	성 적	MVP수상 여부(O/X)
2023.10.19	전국체육대회	고려대	국군 체육부대	풀백	선발 (80’)	우승	O
2022. 3. 9	춘계럭비리그	한국전력	대학교	윙	교체 (10’)	3위	X
2022. 3. 5	춘계럭비리그	연세대	대학교	윙	미출전	3위	X

* 국가대표, 국군체육부대, 해외팀, 국내팀, 청소년대표, 대학교, 기타 중 기재

자 기 소 개 서

성 명

<자기소개>

(띄어쓰기 포함 700자 이내)

<지원동기>

(띄어쓰기 포함 700자 이내)

<운동·직업·인생관>

(띄어쓰기 포함 700자 이내)

<향후계획 및 포부>

(띄어쓰기 포함 700자 이내)

개인정보의 수집·이용에 대한 동의서

수집하는 개인정보 항목	[필수항목] - (지원서 제출시) 성명, 휴대전화번호, 이메일주소 - (서류전형 합격시) 생년월일, 증명사진 [선택항목] - (지원서 제출시) 자격보유사항, 경력사항 - (면접전형 종료시) 자격증 사본
개인정보의 수집 및 이용목적	본인확인, 지원자격 확인, 전형시 가점부여, 합격여부 안내 등
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 합격자 결정시까지입니다. 즉, 입사지원자가 불합격하는 경우 한국전력공사는 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 단, 선택항목에 대한 동의가 없을 경우 이와 관련된 가점 제외 등 전형시 불이익을 받을 수 있습니다.

상기한 개인정보 수집·이용에 동의하십니까?	동의함 □ 동의하지 않음 □
성명 및 서명 : (인) * 채용시스템 이용시 본인인증(아이핀, 휴대폰 인증)을 통해 서명을 갈음

윤리서약동의서

본인은 한국전력공사의 채용에 지원함에 있어, 본인의 양심과 명예를 위하여
다음 사항을 이행할 것을 약속합니다.

1. 전형과정 중 청탁·외압 등 부당한 방법을 통해 합격자 결정에 영향력을 행사하는 등

채용전형의 공정성을 해치는 일체의 불명예스러운 행위를 하지 않겠습니다.

2. 전형과정 중 면접위원 등 평가자와 혈연·지연·학연 등 사적관계가 있거나 기타

공정한 평가에 지장이 있다고 판단될 때에는 이러한 사실을 즉시 회사에

알리겠습니다.

3. 특히 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우

채용을 취소하더라도, 이에 대한  어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

20   년     월     일

서약자 성명 :         (서명)

한국전력공사 사장 귀하

공정채용확인서

성명                                      (        년    월    일생)

주소

본인은 한국전력공사에 기간제근로자로 채용되는 자로서, 채용전형의 공정성을 해치는 일체의 불명예스러운 행위를 하지 않았음을 확인합니다. 향후 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 채용을 취소하더라도, 이에 대한  어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

년     월     일

위 본인       성명                      (인)

한국전력공사 경영지원처장 귀하

※ 공정채용확인서는 채용대상자에 한함

별첨 1		신규채용자의 결격사유

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고(禁錮) 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자

11. 일반건강검진을 실시하여 검진결과 1년을 초과하는 치료 또는 요양이 필요한 질병이 발견된 자

12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

13. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

14. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

15. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

별첨 2		블라인드 작성 기준

[블라인드 작성 기준]

□ 개인 신상정보

○ 성명, 생년월일, 신체조건, 주소, 출신지, 가족관계, 출신학교 등 언급 불가

○ 장애 · 보훈 · 지역인재 등 우대가점 관련 항목은 해당여부만 체크

○ 학력수준(대졸, 석사 등) 언급 불가 [연구직, 전문직채용 조건부 가능]

<신상정보 처리예시>

◈ 연세대학교 → 00대학교 / 양정고등학교 → 00고등학교

1) 이메일, 동아리명 등으로 출신학교가 간접적으로 드러나지 않도록 유의

2) 지도교수 등 교수명 언급(학교 추측가능) 절대 불가, 프로젝트명 언급가능

◈ 면접시 성명, 수험번호 언급 불가 (별도로 주어진 면접번호로 지칭)

□ 경력 및 경험사항

○ 경력사항 : 금전적 보상을 받는 경우(기관 및 회사 인턴근무 등 근로계약체결시)

○ 경험사항 : 금전적 보상이 없는 경우(동아리, 학술연구, 프로젝트, 파트타임, 장학생 등)

○ 자사·타사 경력 · 경험 : 기관명 포함 모든 항목 (산업분야, 부서, 직무 등) 언급 가능

단, 사업소(지역)명만 언급 불가(LG전자 오산공장 -> LG전자 △△공장)

○ 학교 교육 등 경험 사항 : 학교명 언급 불가, 블라인드 처리 필수

<경력 · 경험 처리예시>

◈ ○○공사 → 수자원공사 / ○○전자 → LG전자 / 회사명 언급가능

◈ ○○은행 → 신한은행, 금융분야 기업 등 / 회사명 언급가능(본인 선택)

◈ 한국대학교 ☆☆프로그램 이수 → ○○대학교 ☆☆프로그램 이수(학교명 금지)

◈ 한국전력공사 서울본부 강남지사 총무팀 인턴 → 한국전력공사 00지사 총무팀 인턴

□ 교육 및 자격사항

○ 교육사항 : 학교명 외의 모든 항목 [기관명, 전공, 성적(정량화 점수 반영 없음) 등] 언급 가능

○ 어학 · 자격사항 : 자유롭게 언급 가능

2. 블라인드 위반 감점기준

□ 자기소개서 평가 (필요시)

○ 감점범위 : 1~3점(100점 기준) 또는 부적격

감 점	위반내용
1점	고의성이 없고, 1회 이하 개인식별 정보를 드러낸 경우
2점	고의성이 없고, 2회 이상 개인식별 정보를 드러낸 경우
3점	고의성이 없고, 3회 이상 개인식별 정보를 드러낸 경우
부적격	부정청탁이 의심될 수준의 고의적 개인정보 노출로 판정

※ 1차(서류) 전형은 자격증 등 정량적 평가를 원칙으로 하고, 필요시 자기소개서 정량평가 가능

□ 면접전형

○ 감점범위 : 1~5점(100점 기준) 또는 부적격

감 점	위반내용
1점	자기소개서에 개인식별 정보를 드러낸 경우
3점	면접시 개인식별 정보를 고의 없이 일회성으로 구술한 경우
5점	면접시 개인식별 정보를 고의 없이 반복적으로 구술한 경우
부적격	부정청탁이 의심될 수준의 고의적 개인정보 노출로 판정